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屯溪城建投公司多措并舉全力做好春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放維穩(wěn)工作
日期:2020年01月21日      來源:本站原創(chuàng)

為保障農(nóng)民工合法權(quán)益,確保2020年春節(jié)前農(nóng)民工工資按時足額支付,屯溪城建投公司多措舉并,扎實做好節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放維穩(wěn)工作。

一是提前謀劃,及早部署。要求工程部根據(jù)節(jié)前各項目進展及合同約定,提前與各業(yè)主單位及時對接,及時申請用款計劃,確保款項及時到位。

二是全面梳理,提前預警。公司領(lǐng)導牽頭對在建項目進行全面摸底排查,對可能會存在欠薪的在建工程提前預警,提前約談項目負責人,了解民工工資數(shù)額及付款計劃,確保不發(fā)生薪酬糾紛。

三是明確職責,細化分工。嚴格要求各項目部明確責任,主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,切實抓好責任落實,確保保障農(nóng)民工工資支付工作取得實效。春節(jié)前實行“農(nóng)民工工資支付主要責任人末位休假制度”,凡是農(nóng)民工工資未付清的項目,工程部各項目負責人不得休假,必須做到有農(nóng)民工在就有相關(guān)責任人在,保證協(xié)調(diào)工作正常運轉(zhuǎn),千方百計足額兌付農(nóng)民工工資。

四是密切協(xié)作,齊抓共管。強化溝通,充分發(fā)揮各科室工作職能,形成各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制,堅守底線思維,不斷提高公司管理人員的政策執(zhí)行水平和化解矛盾能力。全公司形成合力,將農(nóng)民工工資支付工作作為當前中心工作來抓,凝心聚力,狠抓落實,確保農(nóng)民工工資及時足額支付,切實維護農(nóng)民工權(quán)益,全力維護穩(wěn)定發(fā)展大局。


 
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